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Ano XIII Nº 209 Junho 2006

Campanha Salarial: Definida data da Conferência Nacional

 

A Campanha salarial dos bancários já está a todo vapor. A Contraf já definiu a data da VIII Conferência Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro, que vai definir as estratégias da campanha e a minuta de reivindicações da categoria. O encontro acontece de 27 a 30 de julho, em São Paulo.
Na oportunidade, os bancários vão discutir todos os detalhes da campanha salarial, desde itens gerais até questões específicas de cada banco. Além disso, serão decididos o índice que será reivindicado aos patrões e a proposta de Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
A mobilização da categoria é de extrema importância para o sucesso da campanha salarial. Só a participação intensa de um grande número de bancários nas atividades mostrará aos banqueiros que os trabalhadores vão lutar até as últimas conseqüências por um acordo justo.
   
EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELCIMENTOS BANCÁRIOS DE ILHÉUS, por seu Presidente, convoca todos os empregados em instituições financeiras públicas e privadas, sindicalizados ou não, dos municípios de Ilhéus, Una, Canavieiras, Uruçuca, Itacaré, Ubaitaba, Camamu, Maraú, Mascote, Aurelino Leal, para Assembléia Geral Extraordinária que será realizada dia 11 do mês de julho de 2006, em primeira convocação às 18:00 horas, e em segunda convocação às 18:30 horas, na sede social do Sindicato dos Bancários de Ilhéus, situado à rua Ana Nery nº 140, centro nesta cidade, para discussão e aprovação da seguinte ordem do dia:

1. Deliberação sobre escolha dos delegados que irão participar do VIII Conferência Interestadual dos Bancários
2. Outros assuntos de interesse da categoria.
Ilhéus (BA), 30 de junho de 2006.

Marlúcia Paixão
Presidente

 
Ilhéus pode perder a verba da merenda de vez

por absoluta incompetência do governo municipal, que não prestou contas na data certa junto ao Programa Nacional de Alimentação Escolar do Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE).
O prazo para apresentação da documentação era 28 de fevereiro desse ano. Como não apresentou, o município de Ilhéus ficou inadimplente e não recebeu, já neste ano, três das quatro parcelas previstas para a alimentação escolar.
O alerta foi feito pelo vereador Alisson Mendonça, que considerou essa postura do prefeito "mais uma atitude irresponsável e um verdadeiro golpe contra a educação local".
De acordo com o vereador, enquanto municípios menores e do mesmo porte receberam até o dia 1º de junho as quatro parcelas do Programa Nacional de Alimentação Escolar, Ilhéus recebeu apenas uma parcela, de R$ 80.031,60, em 25 de fevereiro.
As demais não foram repassadas por culpa exclusiva da Prefeitura de Ilhéus.
"Com isso, os prejuízos causados por Valderico Reis à educação ultrapassam R$ 400 mil".
Fonte: A Região On Line.

 
SEEB Ilhéus vai fiscalizar jornada de 6 horas nos bancos

O Sindicato dos Bancários de Ilhéus estará efetuando diligências nas agências da base para coibir que funcionários extrapolem a jornada de trabalho de 6 horas sem o benefício da hora-extra. Os gerentes serão notificados, caso alguma irregularidade seja constatada o SEEB Ilhéus não descarta formalizar denúncia na Delegacia Regional do Trabalho. “Sabemos, por exemplo, que no Banco do Brasil o sistema eletrônico impede que o escriturário ou o caixa ultrapassem a jornada de 6 horas sem que a hora-extra seja configurada, mas o mesmo sistema não impede que o funcionário trabalhe na chave do gerente. Ou seja, ele está trabalhando de graça sem o recebimento da hora-extra e ainda impede que haja contratação de novos funcionários. Tanto a jornada de 6 horas como a hora-extra são direitos fundamentais da categoria e o Sindicato não vai permitir que os colegas sejam ‘obrigados’ a extrapolar sem a devida remuneração” avisou Marlúcia Paixão, presidente do SEEB Ilhéus.

 
Bancos batem recorde de lucro e de desrespeito
A ganância dos banqueiros não tem limites. Enquanto os clientes pagam juros altíssimos e os funcionários são submetidos a péssimas condições de trabalho, as instituições financeiras do Brasil batem recorde de lucro. De acordo com os dados fornecidos pelo Banco Central (BC), entre 2000 e o inicio de 2006, o juro médio cobrado das pessoas físicas e empresas foi de 47% ao ano.
As taxas são tão absurdas, que os bancos brasileiros são campeões disparados na cobrança de juros se comparados com os estrangeiros. O sistema financeiro brasileiro é tão ganancioso que apenas no primeiro trimestre deste ano os bancos bateram recorde de faturamento.
A cobiça fica evidente quando se analisa o spread, adicional que as instituições financeiras depositam em cima do juro básico quando o juro final é calculado. Os bancos arrecadam tanto dinheiro com o adicional que conseguem pagar funcionários e impostos, prevenindo-se de calote nos empréstimos. Segundo dados divulgados pelo BC, entre 1996 e 2005 o spread médio no Brasil atingiu 25% ao ano.
Uma pesquisa do Fundo Monetário Internacional (FMI) mostra que em 2003 o Brasil liderava o ranking do spread, seguido por Rússia (9%), Índia (5,4%) e Tailândia (4,6%).
Fonte SEEB Bahia.
 
BB Itacaré: Um inferno dentro do paraíso!
Não há mais espaço para desculpas. Os funcionários do Banco do Brasil em Itacaré não suportam mais tanto descaso e falta de atenção. Apesar da visita do novo superintendente do Banco na Bahia, apesar das denúncias veiculadas neste informativo e no site do sindicato (www.seebilheus.com.br) a agência de Itacaré continua completamente abandonada pela direção do BB. Os funcionários lotados nela são verdadeiros heróis da resistência, mas até mesmo para o mais interessado há limite. E a paciência chegou ao fim junto com a esperança de que alguma coisa melhorasse. Os funcionários não têm culpa do que está acontecendo em Itacaré: ar-condicionado quebrado, terminais de saque e auto-atendimento quebrado, espaço físico exíguo... O que fazer??
Mais uma vez o Sindicato dos Bancários de Ilhéus exige que a direção do Banco do Brasil tome as devidas providências para que a agência de Itacaré seja, no mínimo, passível de uso pelos clientes e funcionários e conclama às autoridades competentes de Itacaré, poderes legislativo e executivo, que se unam a este pleito que só visa beneficiar a população da cidade!
 
Implantado ponto eletrônico na Caixa
A Caixa anunciou a implantação do novo Sistema de Ponto Eletrônico (Sipon).
A nova ferramenta é mais uma importante conquista, fruto do processo de negociações permanentes entre os representantes dos empregados e a direção da empresa. O objetivo do novo Sipon é dar garantia de que as horas efetivamente trabalhadas sejam registradas, resguardando o direito e ampliando o nível de satisfação e segurança dos empregados.
Com o novo Sipon, os bancários não poderão trabalhar com as senhas sem ter marcado o ponto. Caso o empregado não esteja devidamente registrado no ponto eletrônico, ele não consegue entrar no sistema com o login. Os líderes sindicais, no entanto, destacam um problema: o novo Sipon ainda não impede que o empregado trabalhe em vários terminais ao mesmo tempo. Isso permitiria, por exemplo, que o gerente entre com a senha dele em vários terminais e coloque os bancários para trabalhar mesmo sem o devido registro no ponto.
A Contraf, juntamente com sindicatos de todo o país, está pressionando a Caixa para que essa falha seja corrigida o mais rápido possível. Conforme negociado com a Caixa, a implantação do novo Sipon ocorrerá de forma gradual.
Fonte: SEEB Bahia.
 
Campanha Salarial - calendário
15/07 - VIII Conferência Interestadual dos Bancários discutindo: Conjuntura Nacional, Cenário Macroeconômico - Congresso Estadual do BB, CEF e BNB. Encontro dos Funcionários dos Bancos Privados.
16/07 - Plenária Geral sobre Campanha Salarial 2006.
27 a 30/07 Conferência Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro
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