Para se ter noção do quanto é baixo o nível salarial do funcionalismo público estadual, basta dizer que o líder do governo na Assembléia Legislativa, deputado Paulo Azi (PFL), bradou numa sessão ao defender o reajuste de 8% proposto pelo Executivo, que agora o menor salário no Estado da Bahia será de R$ 389,00.
Segundo o Dieese, o mínimo necessário para uma família de quatro pessoas viver dignamente era de R$ 1.496,56, em janeiro passado. Pois é, se o deputado pretendia elogiar o governo, acabou marcando um gol contra.

Pior do Norte e Nordeste, segundo um levantamento que teve como base o desempenho dos estudantes dos municípios na última edição do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem), do Ministério da Educação.
A pesquisa foi realizada pelo jornal Folha de São Paulo a partir das médias gerais em 122 cidades com mais de 200 mil habitantes.
O levantamento mostra que Ilhéus, com média 36,375, é um dos três municípios do Nordeste com as menores notas na rede pública.
Os outros dois são as cidades pernambucanas de Olinda (37,71) e Jaboatão dos Guararapes (36,295). Na soma geral, quando é incluído o desempenho dos estudantes da rede particular, Ilhéus aparece na 71ª posição.
Já os alunos das escolares particulares de Ilhéus obtiveram uma das melhores médias do Nordeste. Eles atingiram 57,318 ou 20,943 pontos acima da média dos estudantes da rede pública de ensino.
O município do sul da Bahia ficou com média geral de 43,766, atrás de cidades como Vitória da Conquista e Itabuna. Em Itabuna a diferença entre o desempenho dos estudantes das redes pública e particular foi um pouco menor, de 16,666.
Os alunos das escolas públicas tiveram média de 39,021 enquanto nas particulares obtiveram a média foi de 55,687. No geral, Itabuna aparece ocupando 58ª posição no ranking de 122 municípios.
Fonte: A Região

O Departamento Jurídico do SEEB Ilhéus comemora vitórias importantes para os bancários. A Justiça do Trabalho acolheu a tese do nosso jurídico determinando que a CEF indenize uma funcionária aposentada da agência Ilhéus. Ela se aposentou em virtude da enfermidade LER/DORT. O Tribunal determinou o pagamento de uma pensão mensal e vitalícia no valor correspondente ao salário percebido durante a relação de emprego. Além disso houve uma condenação por danos morais em quantia elevada.
Já em Itabuna o Depto. Jurídico, o mesmo de Ilhéus e Jequié, conseguiu uma decisão interessante para os funcionários da CEF que exercem cargos técnicos. O Tribunal determinou que a Caixa limite a jornada de trabalho em seis horas, e que efetue o pagamento de duas horas-extras por dia. Através do Departamento Jurídico o associado ao Sindicato tem assistência jurídica gratuita, uma vez que o banco é o responsável pelo pagamento dos honorários advocatícios quando a reclamação é feita com assitência do Sindicato.
Os processos dos nossos associados que forem objeto de recurso para o Tribunal Regional do Trabalho, em Salvador, serão acompanhados pelos advogados da FEEB, conforme acordo existente.

Concluir a implantação da ESF (Estratégia de Saúde de Família), implementada na atual gestão, é uma das prioridades da Chapa 1 – Sempre Cassi, que participa da eleição para a Diretoria de Saúde da Caixa de Assistência dos empregados do Banco do Brasil, marcada para o período de 17 a 26 de abril próximo.
O Sindicato dos Bancários de Ilhéus e o atual diretor de Saúde da Cassi, Lessivan Pacheco, apóiam a chapa 1, encabeçada por Sandro Reis.
A ESF foi iniciada em Curitiba (PR), pelo próprio Sandro Reis, que agora quer aprimorar o modelo de saúde preventiva e criar programas específicos, a exemplo de experiência desenvolvida em Cuba, Canadá e Inglaterra, países considerados referência em política de saúde pública.
O conselheiro da Previ e presidente do Sindicato dos Bancários de Feira de Santana, Ney Rios, esteve em visita à nossa base juntamente com Lessivan Pacheco, diretor eleito da Cassi, para fazer a prestação de contas das entidades, assim como apresentar aos bancários do BB a composição da Chapa 1 que concorre à eleição da Cassi.

EDITAL DE CONVOCAÇÃO
O Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Ilhéus e Região, situado à Rua Ana Nery, n.º 140, Centro, na cidade de Ilhéus- BA, por sua Presidente abaixo assinado, convoca todos os trabalhadores filiados para participarem da Assembléia Geral Extraordinária a ser realizada no dia 07 de abril de 2006, às 18:00 horas em primeira convocação, e às 18:30 horas em segunda convocação, na sede, com a finalidade de discutir e deliberar sobre a seguinte pauta:
1. Eleger os delegados ao 11º CECUT.
Ilhéus (BA), 27 de março de 2006.
Marlúcia Ferreira Paixão - Presidente

O Bradesco é mesmo o que se pode chamar de amigo da onça. O banco enviou correspondência aos funcionários divulgando um novo canal de comunicação interna, o Alô RH. A carta informa que os empregados podem ligar para o número e esclarecer dúvidas, pegar informações, registrar críticas e dar sugestões.
Na prática, a empresa quer transformar o canal em mais um instrumento de vigilância interna, com o objetivo de desvincular os bancários do Sindicato, o maior representante da categoria, e criar um clima de tensão e estresse entre os funcionários. Graças a implantação do sistema, os trabalhadores estarão vigilantes e sob observação dos próprios colegas durante toda a jornada de trabalho. A direção do Bradesco está enganada se pensou que os bancários vão cair em mais essa armadilha. O banco pede que os funcionários estimulem clientes a utilizarem canais alternativos de operações bancárias, como auto-atendimento, fone fácil, internet, Banco Postal, Bradesco Expresso e débito automático. Isso tudo para cobrar ainda mais tarifas, reduzir o número de clientes nas agências, e, conseqüentemente, demitir mais bancários. Infelizmente o Bradesco não percebe que somente a contratação de mais trabalhadores amenizaria o problema das filas intermináveis e da constante queixa dos clientes, cansados das tarifas abusivas e das péssimas condições de atendimento.

O atual presidente da Casseb, Paulo Nolasco, foi reeleito para a direção da entidade. A Chapa 2 ganhou a eleição com 537 votos contra 197. Para a nova gestão, Nolasco promete continuar com a implantação de melhorias para a Casseb e os filiados. A posse está marcada para o dia 31 deste mês em Salvador.
Para Marlúcia Paixão, presidente do SEEB Ilhéus, a reeleição de Nolasco “representa a confiança que os associados depositam nesta diretoria, esperando que o novo mandato sirva para consolidar a Casseb como um instrumento de defesa da saúde e dos interesses dos cassebianos, implementando novos convênios para atender aos seus associados”.

O Ministério da Fazenda aprovou os documentos contendo as regras do novo plano da Funcef e saldamento.
O passo seguinte será a aprovação pelo Departamento de Coordenação e Controle das Empresas Estatais (Dest), do Ministério do Planejamento, e pela Secretaria de Previdência Complementar (SPC), do Ministério da Previdência e Assistência Social, o que deve ocorrer nos próximos dias.
O texto do novo plano foi remetido para os órgãos do governo em dezembro do ano passado.
Tão logo seja dado o sinal verde dos órgãos governamentais, a Funcef vai deslanchar a campanha de divulgação do novo plano.
Será enviado a todos os associados um kit informativo contendo os regulamentos, uma cartilha com informações sobre as novas regras, orientações aos participantes, um termo de adesão e o extrato retratando a situação do associado, como valor de reserva, benefício antecipado e valores referentes ao saldamento.
Aberto o processo de adesão formal e individual, cada participante vai manifestar seu interesse em aderir às regras do saldamento no plano atual e ao novo plano de benefícios, simultaneamente, ou em permanecer nos planos REG e Replan. (Fenae)