São Paulo - Após 16 dias sem negociações e de mobilizações intensas em todos as regiões, a Fenaban marcou a negociação com os trabalhadores e colocou na mesa a sua proposta: pagar menos do que no ano passado. O Comando Nacional dos Bancários reiterou que não abre mão de reajuste acima da inflação, PLR maior e ganhos superiores ao acordo e a somatória das remunerações do ano passado.
No ano passado, os bancários receberam reajuste de 6% (1% de aumento real), mais R$ 1.700 de abono e PLR mínima de 80% do salário mais R$ 800. Este ano, a categoria reivindica aumento real de salários, de 7,05%, além da reposição da inflação, e participação maior nos lucros e resultados – de 5% do lucro líquido linear, mais um salário bruto acrescido de R$ 1.500.
Está na hora dos bancários se mobilizarem e ir para a rua protestar contra o descaso dos banqueiros. Em ilhéus não será diferente!
Vamos juntos fazer valer nossa força e união para alcançar um acordo, no mínimo, melhor do que o ano passado.
Os bancários não suportam tamanho descaso e falta de respeito. Você já se imaginou recebendo menos do que no ano passado, depois de tudo o que você trabalhou?
Isso é o que os bancos estão propondo: os ganhos ficam para os banqueiros e as perdas para você!
Mas nós não vamos aceitar isso, unidos conquistamos mais.

Principais reivindicações
Inflação do período mais aumento real de 7,05%
PLR de um salário, mais um valor fixo e 5% do lucro líquido linear
Piso da categoria de acordo com o Dieese, de R$ 1.500,00 (valor atual R$ 839,93)
Auxílio creche-babá de um salário mínimo, R$ 350,00 (valor atual 165,34)
Cesta-alimentação de R$ 300,00 (valor atual 230,02)
Gratificação de caixa de R$ 500,00 (valor atual R$ 226,65)
13ª Cesta-alimentação
14º salário
Combate às Ler/Dort
Segurança bancária

1° de outubro está chegando. As eleições 2006 são emblemáticas: temos a chance de expurgar da vida pública todos os políticos que são contrários aos anseios do povo.
É preciso escolher bem seus candidatos, procurar conhecer a trajetória de cada um, se eles realmente têm compromisso com você e com sua cidade. Chega de trocar voto por favores ou coisas do tipo. O bom político deve assumir a missão de governar/legislar em benefício do povo, afinal se a administração/mandato for correta com certeza ele será lembrado nas urnas.
Faça valer seu dever de cidadão: vote.

A primeira rodada de negociação entre a Comissão Nacional dos Funcionários do BNB e a direção do banco, que aconteceu dia 14/09, em Fortaleza, terminou sem resultados. O encontro foi uma verdadeira decepção, apesar da pauta complementar ter sido entregue há mais de 15 dias, o banco disse não ter resposta para as reivindicações, pois não havia entendido que as 13 questões do documento estariam em discussão.
A negociação teve início com a análise apenas das quatro primeiras cláusulas da pauta: licença-prêmio, isonomia de tratamento para novos funcionários, plano de previdência complementar e comissão paritária. Essas cláusulas voltarão à mesa na próxima rodada, que acontece no dia 6 de outubro, em Fortaleza, quando serão apresentadas contrapropostas.
Para que a diretoria do banco não apresente a mesma desculpa, já foram definidos os pontos que serão discutidos.
Estarão na pauta questões como isonomia, plano de previdência complementar, ponto eletrônico, vale-transporte, diretor-representante, plano de funções, plano de custeio da Camed e revisão do plano BD da Capef.
A Comissão dos Funcionários também cobrou do banco uma definição quanto à adesão oficial à mesa única. Os representantes do banco afirmaram que o diálogo com o Governo é no sentido de adesão, mas que ainda não está acertado oficialmente. Na próxima rodada, o BNB já deve apresentar um posicionamento definitivo. Fonte: SEEB Bahia.

A primeira rodada de negociação da mesa temática sobre saúde não teve qualquer avanço. No encontro do dia 13/09, os bancos justificaram que precisam estudar as cláusulas e não deram nenhuma resposta aos trabalhadores. Os representantes da categoria entregaram uma relação das cláusulas de saúde que constam na minuta de reivindicações, entregue há mais de um mês. Apesar disso, a Fenaban se comportou como se estivesse visto a pauta pela primeira vez e disse que não tem condições de responder aos pedidos antes de analisar o documento. Para completar, os banqueiros reafirmaram a proposta de criar um programa de readaptação profissional nos mesmos moldes do projeto apresentado no ano passado e que foi recusado pelos trabalhadores. A sugestão é considerada prejudicial aos direitos dos bancários, pois possibilita a interferência dos bancos nos tratamentos médicos e no próprio afastamento do trabalhador.

O juro bancário teve uma pequena queda no mês de setembro, apesar de o Copom (Comitê de Política Monetária) do Banco Central ter reduzido a taxa básica Selic para 14,25% ao ano, a menor desde 1996.
O Brasil ainda é um dos países que possuem as mais altas tarifas do mundo. Segundo pesquisa do Procon, os juros médios do cheque especial tiveram queda insignificante, passando de 8,17% no mês de agosto para 8,16% em setembro.
Os bancos que mais baixaram as taxas foram o Banco do Brasil (de 7,81% para 7,77%) e o Bradesco (de 8,09% para 8,05%). Já a tarifa para empréstimo pessoal passou de 5,36% para 5,29% ao mês.
Apesar da taxa do Copom ter caído 5,5 pontos percentuais, a redução não significa que os níveis das tarifas estão bons. Pelo contrário, só revelam o desrespeito com a sociedade, que paga juros absurdos e só engordam a lucratividade dos bancos.
Já os banqueiros não querem dividir os altíssimos lucros que os bancários ajudaram a construir com muito suor, esforço e dedicação. Está na hora de dizer: chega! Queremos respeito na mesa de negociações.

Após o seminário patrocinado pela Febraban com a presença de juízes, Conselho Nacional de Justiça regulamentará a participação de magistrados em eventos, uma vez que podem ter de julgar empresas que patrocinaram a programação. Os conselheiros Paulo Lobo e Eduardo Lorenzoni entregaram ao CNJ pedido de providências na última segunda-feira. "A participação de magistrados em eventos, com pagamento de passagens e diárias em hotéis de luxo, para fins de convencê-los de razões de interesses econômicos submetidos à jurisdição dos Tribunais, desprestigia a independência do Poder Judiciário, que é garantia dos cidadãos em geral. Por outro lado, em tese, essa conduta pode ser entendida como violadora da vedação prevista no inciso IV do parágrafo único do artigo 95 da Constituição", argumentam os conselheiros no pedido de providências. A Febraban promoveu, no feriado de 7 de setembro, um encontro entre banqueiros e juízes no litoral baiano. O objetivo foi apresentar aos magistrados palestras sobre crédito e sistema bancário. Foram convidados 16 ministros do STJ, dois deles aposentados, e 31 desembargadores de 7 estados. Todos os custos de transporte até a Ilha de Comandatuba e de hospedagem no Resort Transamérica foram pagos pela Febraban. A estimativa, tomando por base apenas os gastos com os juízes (eles ainda podiam levar familiares), é de que a Federação dos bancos tenha gastado ao menos R$ 182 mil. (ANABB, Revista Consultor Jurídico e Espaço Vital)

São Paulo – Os bancários do departamento de compras do Bradesco em Cidade de Deus, denunciam ao Sindicato o assédio moral imposto pelo banco. A lista de maldades é imensa: pressão no local de trabalho, desrespeito por parte da chefia, velhas ameaças “se você não quiser trabalhar tem pessoas de olho em seu emprego”, além de reclamações de sobrecarga de trabalho e longas jornadas.
Não é à-toa que o “Circo de Só Lesionados”, fez uma apresentação especial em Cidade de Deus, em mais uma atividade de protesto contra o assédio moral.
“Já comunicamos ao banco essa situação inaceitável que só tem provocando o adoecimento dos trabalhadores, mas até agora o Bradesco não tomou providências.” disse Osvaldo Caitano, diretor da Fetec/CUT-SP.
O fim do assédio moral é uma das reivindicações da Campanha Nacional Unificada deste ano. Na terceira rodada de negociação os bancários arrancaram uma importante conquista, com a criação de um Grupo de Trabalho (GT) bipartite para discutir a realidade do assédio moral nos bancos. O GT será instalado 30 dias após assinatura do acordo coletivo e terá 180 dias para apresentar definições que levem ao fim das pressões abusivas nos locais de trabalho. Fonte: SEEB SP Elisângela Cordeiro.

São Paulo - Nesta quarta-feira, dia 20, acontece negociação específica no Banco do Brasil e na Caixa.
No Banco do Brasil os debates vão girar em torno da Caixa de Assistência (Cassi), Plano de Cargos e Salários (PCS), Plano de Cargos Comissionados (PCC), vale-transporte e incorporação da verba adicional de R$ 31,80, entre outras questões. “A campanha entra agora em uma nova fase em que a participação do bancário tem de ser cada vez maior para conquistarmos um acordo coletivo digno”, esclarece o diretor de Imprensa do Sindicato, Ernesto Izumi.
Já a Comissão Executiva dos Empregados se reunirá com a direção da Caixa.
Os dirigentes sindicais da Caixa Federal vão discutir migração para o REB, RH 008, Plano de Saúde, Sipon, Plano de Cargos e Salários, Plano de Cargos Comissionados, integrantes da minuta específica do banco.
A expectativa é que os bancos atendam às reivindicações dos funcionários, frente aos lucros recordes que os bancos públicos vêm auferindo no presente ano.