Os empregados do Banco do Brasil realizam assembléia-geral , no Sindicato dos Bancários de Ilhéus para discutir sobre o “Plano de Reestruturação”, anunciado pela empresa na semana passada, os bancários podem radicalizar o movimento para barrar o desmonte da empresa. É que o BB quer aumentar a participação no mercado financeiro através, entre outras medidas, da redução do quadro funcional. Quase 4 mil funcionários estão ameaçados de perder o emprego. Planos de aposentadoria “incentivada” e de demissão “voluntária” são pontos da estratégia da direção do banco para deixar milhares de funcionários à míngua.

São Paulo - O Sindicato e a Contraf-CUT orientam os funcionários do Banco do Brasil a paralisarem suas atividades nacionalmente no dia 23 de maio para pressionar o banco a iniciar processo de negociação com os representantes dos trabalhadores para que seja suspensa a reestruturação anunciada pela empresa.
“ Os funcionários têm de demonstrar sua insatisfação contra a medida unilateral que prejudica milhares de trabalhadores”, afirma o secretário de Imprensa do Sindicato, Ernesto Izumi, relatando que muitos bancários denunciaram que desde a segunda, dia 14, passam por situações das mais constrangedoras e humilhantes.
“ Agências, mesmo bem avaliadas, perderam caixas e funcionários de apoio. Muitos bancários foram descomissionados e estão tendo até de procurar outro local para trabalhar dentro da própria empresa, pois as agências em que eram lotados foram reduzidas”. Fonte: SP-bancários

(São Paulo) A Comissão de Empresa da Contraf se reunirá nesta sexta-feira com a direção do Banco do Brasil, às 17h, em Brasília, para discutir o pacote de reestruturação do banco. O presidente do BB, Lima Neto, deverá estar presente. O encontro foi solicitado pela representação dos trabalhadores durante a reunião ocorrida nesta segunda-feira, intermediada pelo secretário de Relações Trabalhistas do Ministério do Trabalho, Luiz Antônio Medeiros.
O presidente do banco terá a difícil tarefa de justificar cortes de funcionários num cenário tão positivo quanto o demonstrado pelos resultados do BB neste primeiro trimestre.
“ Os números mostram mais uma vez que a direção do banco do Brasil não tem nenhum motivo para as medidas que vem tomando de corte de pessoal, descomissionamento, terceirização, além do terror que vem implantando nos locais de trabalho. Está indo na contramão dos objetivos de um banco público e da diretriz do governo Lula, de fomentar o crescimento e melhorar o atendimento à população”, afirma Marcel Barros, coordenador da Comissão de empresa dos Funcionários.
Fonte: Contraf-CUT

O Tribunal Regional Federal da 1ª Região concedeu, a pedido do Departamento Jurídico do SEEB/BA, nova liminar ordenando a suspensão dos efeitos do Programa Cobertura Previdenciária Estimada (COPES). A decisão tem abrangência nacional e beneficia todos os segurados do INSS, independentemente da categoria profissional. A liminar da desembargadora federal Neuza Alves determina “que a suspensão do benefício de auxílio-doença somente se dê após a realização de perícia médica pelo INSS, atestando a cessação da incapacidade do segurado para o trabalho”.
Na prática, a liminar impede o INSS de sustar o auxílio-doença antes da apreciação do PP (Pedido de Prorrogação) ou o PR (Pedido de Reconsideração) por uma nova perícia. A desembargadora acatou a argumentação do recurso impetrado pelo Sindicato da Bahia, de que “o INSS demonstra que a sua preocupação dirige-se unicamente à questão financeira do benefício, não atentando para a saúde do segurado, tema este que lhe diz respeito diretamente e pelo qual deveria zelar”. Fonte: SEEB-BA

Recentemente, o Bradesco (o maior banco privado do País) iniciou uma campanha na mídia nacional expondo “120 razões para ser um cliente completo”, no entanto, o que vem ocorrendo na agência Ubaitaba é no mínimo desrespeitoso, indo de encontro ao que o banco propagandeia em todos os meios de comunicação. A direção do banco se esqueceu de Ubaitaba, dos seus clientes, que não são poucos e que pagam as abusivas tarifas , de seus munícipes, dos aposentados que são quase obrigados a utilizarem a sala de auto atendimento às vezes com a iluminação insuficiente, com o ar-condicionado desligado e seus terminais de caixa alguns até com a aparência de novo, porém, no seu interior se encontra uma máquina superada com vários anos de utilização, manutenção precária por conta da terceirização da manutenção, colocando em dúvida a razão 08 do seu livro “investimento de R$ 1,8 bilhão em tecnologia”. Esse é um dos motivos porque quase sempre os terminais estão inoperantes, com a mensagem “terminal em manutenção” contrariando a razão 02 do seu livro “oferecer serviços bancários dia e noite, sete dias por semana”.
O que precisa mesmo o Bradesco fazer para ser “completo” é respeitar os seus clientes, por conta das altíssimas tarifas cobradas , lhes proporcionar um atendimento digno do título que rotulam como “maior banco brasileiro” segundo a revista Global Finance, ou “banco do ano” pela revista The Banker. Certamente estas revistas passaram longe de nossa região e principalmente pelos clientes e moradores da cidade de Ubaitaba que sofrem diariamente nas quilométricas filas do Bradesco, contrariando a razão 28 do seu livro que afirma a existência do “monitoramento do grau de satisfação dos seus clientes”, o que não ocorre na região. Após pesquisar, os diretores deste Sindicato verificaram os absurdos que acontecem nesta agência: a falta de funcionários que hoje se desdobram como podem para atender bem e satisfatoriamente o que é humanamente impossível, uma vez que, hoje a agência dá suporte com um funcionário em Aurelino Leal e outro funcionário em Maraú. A ausência de caixas (que foi reduzido de três para apenas dois), a constante inoperância da sala de auto atendimento, principalmente aos sábados, domingos e feriados e o sofrimento pior de todos com as filas do banco, alvo principal das queixas dos clientes que foram taxativos, e que nós concordamos. Para resolver os vários problemas do Bradesco em Ubaitaba é muito simples. “Basta contratar mais funcionários e teremos resolvido de imediato grande parte dos problemas e reclamações dos clientes e da sociedade de Ubaitaba”, afirmou o vereador Gilberto Hemetério que também disse que este problema de filas e no atendimento de modo geral, nos bancos desta cidade, já é preocupante.
O Sindicato dos Bancários de Ilhéus está preparando um grande movimento junto com as principais autoridades e lideranças da cidade de Ubaitaba, Clubes de Serviços, Maçonarias, CDL, Associação Comercial, Vereadores, Prefeitura de Ubaitaba, para criarmos o mais rápido possível uma grande mobilização em defesa da população e contra as filas de bancos nessa cidade, inclusive dando entrada na Câmara de Vereadores de Ubaitaba de um requerimento sobre a possível implantação da lei dos 15 minutos.
Fonte: Waldemir Correia - Diretor

E boa parte dessa criatividade decorre das normas baixadas pelo Banco Central, que, por não serem específicas, deixam caminho livre para que as instituições abusem do bolso de sua clientela. A constatação é de João Evangelista de Souza Filho, chefe da Divisão de Atendimento ao Público do BC, órgão onde deságuam todas as queixas e denúncias dos consumidores bancários. “Infelizmente, o que não é proibido está liberado. E como várias normas baixadas pelo BC são dúbias, o banco as interpreta da forma que lhe for mais conveniente, deixando pouco espaço para que a fiscalização do BC possa proteger os usuários do sistema”, afirma.
A lista com os abusos que Evangelista chama de criatividade dos bancos é imensa foram 17.712 denúncias com indícios de descumprimento de normas do BC desde o início deste ano, número quase nove vezes maior que o de reclamações sem sinais de irregularidades (2.035). Ela começa pelas tarifas dos talões de cheque. Por determinação do BC, os bancos são obrigados a dar, gratuitamente, um talão com 10 folhas aos correntistas. O que está sendo seguido à risca. Mas já há bancos cobrando para compensar cada um dos cheques, independentemente dos valores.