São Paulo - Todo dia um assalto, todos com vítimas. As ocorrências contra são um claro sinal de alerta sobre as diversas falhas no sistema de segurança das agências.
Depois de tudo o que ocorreu –um morto e seis feridos na Capital paulistaem quatro dias – várias questões devem ser debatidas com mais profundidade.Com a palavra, bancários e vigilantes, linha de frente no aumento de 82% registrado pela Secretaria de Segurança Pública, entre 2005 e 2006, de assaltos a bancos. “O que estamos vendo é que cada um procura se isentar da sua responsabilidade. O estado não cumpre o papel de combater à violência. A Fenaban joga a responsabilidade para o estado, mas sua função de garantir nossa segurança e a dos clientes deixa a desejar”, reclama uma bancária. Um outro entrevistado vai além e aponta o que deveria se feito para melhorar a segurança. “Todas as agências teriam de ter porta de segurança com a obrigatoriedade também de guarda-volume. Essa combinação facilitaria até o trabalho dos vigias. As filmadoras têm de estar sempre ligadas. Os vigilantes devem ser em número maior e terem todo o equipamento necessário para trabalhar com segurança e receber uma remuneração digna pela importância de seu trabalho”, aponta. “Eu nunca fui assaltada na rua. Já no banco passei por dois assaltos. É uma sensação horrível de impotência”, relata uma outra bancária.
“O pior é ler o noticiário e constatar que a mídia claramente da ênfase à declaração do chefe de polícia especializada em roubo a bancos, responsabilizando os bancários e vigilantes de conivência com os bandidos”, lamenta outro trabalhador.
Nos casos registrados, além da violência, outra coisa em comum: a ausência de dispositivos de segurança como filmadoras, vigilantes em número suficiente, colete à prova de balas, alarmes e portas com detectores de metais em pleno funcionamento. “Os bancos sabem que têm responsabilidade pela manutenção desses dispositivos”, afirma o presidente do Sindicato, Luiz Cláudio Marcolino. “Quanto aos bancários, devem preservar sua vida e sua saúde acima de tudo”, lembra o dirigente.

Os resultados extraordinários alcançados em 2006 pelos maiores bancos em atuação no Brasil deram sinais da acirrada disputa e concorrência entre as instituições em busca dos maiores lucros. Em meio a essa corrida, proporcionada pela exploração do funcionalismo e verdadeira extorsão dos clientes, o Bradesco e o Itaú estão próximos de alcançar o volume de ativos (patrimônio) do maior banco do país, o Banco do Brasil.
A pesquisa da consultoria Economática comprovou que, de acordo com o balanço do ano passado, o Bradesco, com R$ 265,5 bilhões, já possui o equivalente a 89,6% da carteira de ativos do BB, calculada em R$ 296,3 bilhões. Já o Itaú, que detém R$ 209,6 bilhões em ativos, alcançou 70,8% do volume do Banco do Brasil.
O levantamento sustenta a idéia de que a franca expansão do sistema financeiro não é revertida em benefícios para o funcionalismo e nem para a clientela. Acobrança de taxas abusivas e a sovinice no pagamento dos funcionários estão entre as estratégias utilizadas para acumular capital.
No entanto, a união da categoria, amparada pela atuação do Sindicato da Bahia e dos demais estados, tem pressionado as instituições a assumirem posturas mais responsáveis em nome da valorização dos empregados e da sociedade.

Brasília – A CAE (Comissão de Assuntos Econômicos) do Senado aprovou nesta quarta-feira, dia 7, projeto de lei que transfere ao Cade (Conselho Administrativo de Defesa Econômica), ligado ao Ministério da Justiça, a função de prevenir e reprimir infrações contra a ordem econômica e a concorrência no Sistema Financeiro Nacional. Atualmente, a fiscalização é de responsabilidade do Banco Central. O projeto tramitará agora em regime de urgência no plenário.
“Essa mudança é fundamental para o país. O sistema financeiro no Brasil está cada vez mais concentrado devido às fusões e aquisições realizadas na última decida. Isso pode ser perigoso para a economia”, afirma o presidente do Sindicato, Luiz Cláudio Marcolino. “A concorrência é necessária é saudável. O Cade fiscaliza as demais empresas, por que não o sistema financeiro também?”, questiona o dirigente.
Cláudia Motta - 08/03/2007

“Parece estranho falar assim, mas acho que a mulher hoje é vista como mero pedaço de carne, totalmente vulgarizada. E podemos observar isso nas letras das músicas, que acabam reforçando a violência sexual, outro grave problema que o sexo feminino enfrenta”. Tânia Bernadeli, universitária, 23 anos.
“O mercado de trabalho ainda é muito fechado para as mulheres, principalmente para as negras. E falo isso, porque já sofri preconceito. Acho que a sociedade ainda é fechada”. Adriana Santos Teixeira, técnica de enfermagem, 30 anos.
“As mulheres sofrem, se não em todas, na maioria das instâncias. Não existem políticas públicas voltadas para o sexo feminino e nem mesmo a Lei Maria da Penha, implementada há 6 meses para punir homens que agridem as mulheres, é conhecida e cumprida”. Ivonete Bispo, assessora parlamentar, 53 anos.
“Enquanto socialista, vejo a discriminação entre o maior problema que a mulher brasileira sofre. Além disso, tem a submissão. Muitas vezes elas preferem se submeter à agressão e não se mobilizar do que denunciar, já que a sociedade ainda não garante que direitos femininos sejam cumpridos”. Mariana Bitencourt, universitária, 18 anos.
“A mulher tem muitos desafios pela frente. A falta de oportunidade no trabalho é um. Hoje, algumas empresas ainda não tratam homens e mulheres de forma igual. Em muitos locais eles ainda ganham muito mais do que a gente, até quando ocupam a mesma função”. Brisa Souza Fernandes, estudante, 16 anos.

Declarações de membros do governo Lula sobre restringir o direito de greve dos trabalhadores do setor público soam, no mínimo, de forma estranha. Conquistada à base de muita luta, enfrentando repressão militar, políticas de achatamento dos salários e ameaças de demissão, a greve é uma vitória do trabalhador brasileiro.
É com muita indignação que o Sindicato dos Bancários da Bahia recebe a afirmação do ministro do Trabalho, Luiz Marinho, de que é preciso limite nas greves. Ex-presidente da CUT e conhecido defensor dos direitos trabalhistas, antes de assumir a pasta do governo, Marinho tinha outras convicções.
Mais esdrúxula ainda é a afirmação de Lula, de que “há abusos” em algumas greves. O presidente deveria lembrar que paralisar as atividades é o último recurso dos trabalhadores, e, no setor público, é utilizada, quase sempre, para forçar o governo a negociar. Por toda a sua história, comprometida com os interesses classistas e sindicais, é inadmissível que o presidente adote posição tão reacionária e equivocada.
Pela trajetória vinculada à valorização do trabalhador, o Sindicato discorda profundamente da idéia pregada pelo governo e reafirma o repúdio à restrição ao direito de greve.

São Paulo - O HSBC registrou no ano passado o maior lucro de sua história no Brasil, desde que chegou por aqui há 10 anos. Segundo o balanço divulgado nesta terça-feira, dia 6, o banco inglês lucrou R$ 946,7 milhões em 2006, 11% a mais que em 2005.
Embora o resultado tenha sido divulgado só agora, os bancários do HSBC receberam no dia 27 passado a segunda parte da PLR, no valor de R$ 1.404.
“A PLR foi uma grande vitória, mas o resultado expressivo do HSBC mostra que o banco pode resolver outras pendências que estão em mesa de negociação. Queremos, por exemplo, a isonomia do plano de cargo de salários. O Plano odontológico não vem atendendo as necessidades dos bancários. Fora o assédio moral, que é um problema grave no HSBC”, comentou Sérgio Siqueira, diretor da Contraf-CUT e funcionário do banco. O lucro do HSBC em 2006 foi puxado principalmente pelo incremento na carteira de crédito. Focado principalmente nos empréstimos para pessoa física, o banco encerrou o ano passado com operações de crédito da ordem de R$ 25,2 bilhões, número 25% superior ao desempenho do exercício anterior. O crédito para empresas responderam por 47% das operações, em um total de R$ 11,8 bilhões, voltada principalmente para médias e grandes companhias.
O segmento pessoa física respondeu por 28% do resultado operacional do banco --de R$ 1,2 bilhão, seguido pela área de pequenas e médias empresas (33%), grandes empresas e tesouraria (27%), gestão de recursos (11%) e private banking (1%). Os ativos totais somaram R$ 58,3 bilhões e cresceram 23% sobre o resultado de 2005.
Contraf-CUT - 06/03/2007

Empregados da Caixa dão uma lição de cidadania. Através da Campanha Nota 10, promovida pela Superintendência Regional da Caixa, com o apoio do Sindicato dos Bancários da Bahia e da Apcef, funcionários e clientes arrecadaram 20 mil cadernos, entregues às escolas comunitárias de Salvador.
Em ato realizado no auditório da Secretaria Municipal de Educação e Cultura, representantes dos empregados e da empresa fizeram a entrega simbólica dos cadernos. Participaram da solenidade o secretário municipal de Educação e Cultura, Ney Campello, o subsecretário, Weslem Moreira, o superintendente regional da Caixa, José Raimundo Cordeiro Júnior, o vice-presidente do Sindicato, Emanoel Souza, e a representante das escolas comunitárias, Lindalva Reis Amorim. Em reconhecimento à importância da iniciativa, o secretário Ney Campello presenteou o banco e os empregados com o troféu Empresa Nota 10.
É importante destacar que os funcionários são os responsáveis pela arrecadação, que tem como principal objetivo ajudar crianças e adolescentes carentes. Durante a solenidade, o vice-presidente do Sindicato dos Bancários da Bahia, Emanoel Souza, reafirmou a importância do ato de cidadania, que homenageia as verdadeiras heroínas, responsáveis pelo funcionamento das escolas comunitárias do país. A ação é tão vitoriosa que consegue contemplar todos os alunos.